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回眸耕耘路，攜手向未來(lái)。2023年1月13日，山東奧卓電氣科技發(fā)展有限公司2022年度管理人員年終述職報告暨2023年度崗位職責責任書(shū)簽訂儀式圓滿(mǎn)結束。奧卓科技董事長(cháng)張慶平、常務(wù)副總張曉、副總經(jīng)理婁增磊、總經(jīng)理助理竇金姿出席會(huì )議，公司各部門(mén)管理人員參加會(huì )議并就2022年度履職情況及2023年度工作計劃進(jìn)行了詳細闡述。

會(huì )議中，各部門(mén)經(jīng)理準備充分，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，結合自身工作職責，全面總結了2022年度的工作完成情況，匯報一年的收獲與業(yè)績(jì)，查找剖析工作中存在的問(wèn)題及原因，進(jìn)而補短板、強弱項。同時(shí)，他們主動(dòng)加強對公司業(yè)務(wù)、戰略目標及發(fā)展方向的了解，緊跟公司發(fā)展步伐，對2023年的工作進(jìn)行了科學(xué)規劃、部署，以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極的工作態(tài)度開(kāi)啟新征程。

張慶平董事長(cháng)認真聽(tīng)取了各部門(mén)的述職報告內容，對各部門(mén)的辛勤工作和取得的成績(jì)表示了肯定，并逐一給出了指導性意見(jiàn)，就2022年度整體經(jīng)濟形勢、責任與夢(mèng)想、使命與擔當等方面對本次會(huì )議進(jìn)行了極其振奮人心的總結。他還表示作為管理人員，首先必須增強與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習意識，其次是要知責于心、擔責于身、履責于行，按時(shí)完成各項工作，認真履行管理人員的職責，朝著(zhù)既定目標勇毅前行。

為切實(shí)增強各部門(mén)的工作責任感以及緊迫感，把握工作重點(diǎn)，奧卓科技根據實(shí)際情況和工作目標，制定了全面詳細的2023年度崗位職責責任書(shū)，將工作進(jìn)一步細分至每個(gè)部門(mén)，明確到人、細致到事。各部門(mén)經(jīng)理依次簽訂責任書(shū)，紛紛保證會(huì )迅速制定完成各項工作目標的對策與措施，掌握工作主動(dòng)權，與公司攜手并進(jìn)，推動(dòng)公司向高、專(zhuān)、精、尖發(fā)展。

總結和反思是通往成功的捷徑。2022年，奧卓科技在重重困難中逆勢而上，開(kāi)辟了公司發(fā)展的新局面；2023年，在新形勢下，奧卓人蓄勢待發(fā)，必將攻堅克難、穩扎穩打，奮力譜寫(xiě)新篇章，再創(chuàng )公司發(fā)展新高度。