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紅日初升，其道大光；

河出伏流，一瀉汪洋。

縱有千古，橫有八荒；

前途似海，來(lái)日方長(cháng)。

100多年前，在中華民族生死存亡之際，梁?jiǎn)⒊瑢?xiě)下了這篇飽含振興中華的迫切愿望，洋溢著(zhù)熱愛(ài)祖國激越之情的《少年中國說(shuō)》。一個(gè)世紀過(guò)去了，中國在偉大復興的道路上穩步行進(jìn)，終是沒(méi)有辜負先輩們的熱望，四五代“少年”人的奮斗，留給后人的是這安定的社會(huì )和豐富的資源。

一直以來(lái)，人才都是國家發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步之基。在奧卓科技這個(gè)電氣自動(dòng)化行業(yè)的創(chuàng )業(yè)平臺上，人力資源更是公司發(fā)展的第一要素。為了能持續孕育優(yōu)秀人才，培養高素質(zhì)、高水平的技能人員，公司高度重視人才隊伍建設，建立人才獎勵機制，推出技能員工輪崗計劃，搭建人才梯隊，為人才培育、人才發(fā)展注入新動(dòng)能。

尤其在 2021年度，奧卓科技搭建了技能員工輪崗計劃，從理論課堂到項目實(shí)訓向員工展示良好的職業(yè)素養和過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，并通過(guò)培訓及現場(chǎng)講解等方面定向培養，為企業(yè)培養具有良好專(zhuān)業(yè)知識，實(shí)際操作技能以及基本職業(yè)操守的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為人才培養摸索出一條新路子。

道阻且長(cháng)，行則將至。行而不輟，未來(lái)可期。今后，奧卓科技將繼續秉承“以人為本”的發(fā)展理念，提升員工隊伍素養與技能水平，始終倡導“為員工創(chuàng )造平臺、為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為行業(yè)創(chuàng )造輝煌，為社會(huì )創(chuàng )造效益”的經(jīng)營(yíng)理念，培養、發(fā)展公司年輕力量，實(shí)現公司持續、健康、穩定發(fā)展。